Cikk sorozatunk előző két részében foglalkoztunk a játék és a tanulás kapcsolatával, illetve megismerkedtünk a tapasztalati tanulás alapfogalmaival. A mai alkalommal megnézzük, hogy mire és hogyan használható ez a módszertan a képzésekben.
Blue Collar Day
A felsővezetők együtt tapasztalják meg egy pörgős, kimerítő munkanap és egy ismeretlen, a helyszínen „teljhatalmú” vezető segítségével, hogy milyen is lehet dolgozni egy pékségben, egy fesztivál ideje alatt egy söntésben, egy lacikonyhán stb.
Ez a program az USA-ból indult, kifejezetten felsővezetők, fizikai munkát nem végző menedzserek számára. Hatására nő az elégedettség, és általában pozitív változás áll be az értékrendben is.
21